為加快企業人才梯隊建設步伐，打造符合現代企業需求的優秀員工及中基層骨干，山東金鼎實業股份有限公司特與中旭英才培訓公司簽訂了為期兩年的培訓協議。2018年11月，由公司各部門根據發展需要并結合個人意愿，經公司總經理辦公會研究選出的11名員工將前往成都參加為期一個月的中基層職業化特訓班。
此次外委培訓，公司領導高度重視并寄予殷切希望。10月27日，金鼎公司中基層職業化特訓班啟動會在公司五樓會議室召開。公司中高層管理人員、參訓學員共同參加了啟動會議。
啟動會開始，中旭英才培訓公司趙立群老師進行了導入培訓，使參訓學員們對將赴成都的外委培訓形式、內容、學習生活環境等有了更加直觀的了解。
啟動會期間，金鼎公司總經理張洪彬同志對11位學員予以了鼓勵和期望，他希望學員們能夠珍惜機會，以空杯的心態充分參與培訓，有針對性地改進提高、增加見識、吐故納新，充盈自己。同時要多和授課老師交流，積極參與，積極提問，面對困難不給自己找借口，注重總結歸納，能夠學有所獲、學以致用、轉化成果、蛻變成長。
此次培訓為公司首批外委集體培訓，根據培訓計劃，公司將不斷派出員工參加中基層、中高層等不同層次的培訓，擴展和深化對公司員工的培養。從專業技能知識和管理能力兩方面出發，建立全方位、高層次的人才梯隊，為公司的長遠發展挖掘和儲備人才，加強培訓學習，分享培訓學習成果，形成全員參與學習的氛圍。
11月01日早晨，金鼎公司首批參訓學員按照既定時間已整裝出發，前往成都參訓。公司預祝學員們能夠順利完成培訓任務、不負所托、載譽而歸，更能在歸來后分享和傳承培訓成果，帶動更多的公司員工共同進步，為金鼎公司的蓬勃發展添磚加瓦。
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