4月29日上午9時，山東金鼎實業(yè)股份有限公司2023年“五一”表彰大會在辦公樓二樓大會議室召開，公司全體員工參加了此次會議。
大會主席臺
本次大會由副總經(jīng)理姜永濤同志主持。
會議開始，總經(jīng)理張洪彬同志宣布了金鼎公司2022年度表彰決定，授予樹脂砂造型工段等四個“先進集體”榮譽稱號；授予劉娜娜等三位“優(yōu)秀新員工”榮譽稱號；授予房艷華“銷售業(yè)務(wù)標(biāo)兵”榮譽稱號；授予李明等兩位“最佳研創(chuàng)員工”榮譽稱號；授予崔磊等十三位“崗位操作能手”榮譽稱號；授予葉磊等十六位“愛崗敬業(yè)員工”榮譽稱號；授予王琪等五位“最佳進步員工”榮譽稱號；授予付祥紅“安全環(huán)保先進個人”榮譽稱號。
2022年度，公司員工踴躍提出CI卡建議，并有效改進了公司生產(chǎn)經(jīng)營過程中的安全、質(zhì)量、效率等方面存在的問題，節(jié)約了成本。在此，公司對提出CI卡建議的王凱等36位同志一并提出表彰獎勵。
總經(jīng)理張洪彬同志宣讀表彰決定
頒獎儀式
會議期間，公司董事長、總經(jīng)理等領(lǐng)導(dǎo)分別向先進集體、先進個人頒發(fā)了獎牌、獎杯，先進員工代表依次上臺發(fā)表獲獎感言，分享了在本職崗位成長和生產(chǎn)經(jīng)營工作業(yè)績。所有過往，皆為序章；所有將來，皆是可盼；他們的努力與付出，鼓勵著每一個金鼎大家庭的成員；希望在未來的時光里，每一位優(yōu)秀員工繼續(xù)秉持著求真務(wù)實、積極向上的工作作風(fēng)，影響并帶動身邊的同事積極投身于今后的生產(chǎn)經(jīng)營工作之中去，確保公司2023年度生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的全面完成。
董事長張勝臣同志講話
會上，公司董事長張勝臣同志對先進集體和優(yōu)秀員工的發(fā)言給予了肯定，并對新入職的員工給予鼓勵，激勵他們在新的一年不斷超越自我，實現(xiàn)價值。同時，圍繞公司自運行機制體系建設(shè)及2023年度生產(chǎn)經(jīng)營工作目標(biāo)，董事長提出如下要求：
首先，金鼎公司作為一個傳統(tǒng)的制造企業(yè)，每位員工都在公司扮演獨特的角色，每位員工都應(yīng)有明確的個人職責(zé)劃分；其次，在梳理職責(zé)范圍及體系建設(shè)上，公司將采用科學(xué)的職責(zé)表述、量化歸類和實現(xiàn)路徑，將權(quán)力與職責(zé)劃分相適應(yīng)，調(diào)整公司盈利的支點，實現(xiàn)利潤和職責(zé)的平衡，構(gòu)成金鼎全方面的職責(zé)體系、價值觀和意識形態(tài)；最后，公司在引入自運行機制體系建設(shè)后，把各崗位權(quán)力與職責(zé)量化明確，因人設(shè)崗，因崗取人，實現(xiàn)公司與員工良性的上升通道，進而形成金鼎獨具特色的核心競爭力。
表彰會大合影
本次表彰大會在愉快的氣氛中落下了帷幕。2023年是金鼎公司五年規(guī)劃承上啟下之關(guān)鍵年，公司希望受到表彰的先進集體和個人，珍惜榮譽，戒驕戒躁，立足新起點，實現(xiàn)新突破。全體員工也要以先進為榜樣，學(xué)習(xí)他們盡職盡責(zé)、愛崗敬業(yè)、積極工作的奉獻(xiàn)精神，進一步增強公司的核心競爭力。2023年，公司上下要繼續(xù)秉持團結(jié)一致、敢為人先的優(yōu)良傳統(tǒng)，一步一個腳印的貫徹落實年度生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，打造“百年金鼎”，筑牢“百年偉業(yè)”！
金鼎公司企業(yè)管理部 宣
上一條新聞：凝心聚力謀發(fā)展 砥礪前行譜新篇 ----山東金鼎實業(yè)股份有限公司第32次股東大會勝利召開
